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新款做最好的主管使用心得

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內容簡介: 博客來書店 一個優秀的主管要能做到言出必行、指揮若定，讓下屬感到威嚴而又可敬。那麼威信來自哪里？它來自領導者淵博的知淡、豐富的經驗、果斷的決策、良好的形象。以及卓越的工作技能博客來。

主管主要面對的三大問題：

一是「人」的問題：一個企業從誕生的那一刻起。有很多因素決定着它的命運。充足的資本、尖端的技術、先進的設備、廣闊的市場前景……許多主管在執意追求這些客觀條件的時候，卻多多少少忽視了「人」在其中的決定性作用。「人」是永恆的主語，員工才是企業命運的主宰者，對於「人」千萬不可大意，那些看似細枝末節的問題，卻是影響企業發展壯大的關鍵所在。

二是權力的問題：一個優秀的主管應該明白，自己手中的權力不是用來把玩、不是用來珍藏、不是用來滿足虛榮心的，權力意味着一種至高無上的責任，你要把企業帶向一個新的高度，創造一個美好的未來。企業的命運握在你的手里。無論集權還是放權，結果是「殺敵一萬」還是「自傷八千」，就在你的一念之間。

三是危機的問題：玩股票的人都知道，「股市有風險。投資須謹慎」。其實何止一個股市，所有的市場都是這樣，到處充斥着風險。一招不慎。就有可能全軍覆沒，血本無歸。當然，有些風險是可以預知的，只要做好應有的准備，是可以規避的。可還有些風險永遠無法預料，你根本不知道下一個栽跟頭的地方在哪里。針對這些「不可抗力因素」。做好危機管理，防患於未然，是一個主管的必修課。

主管的位置有差別，但面對的管理問題大同小異。人浮於事、效率低下、簡單重復、分工而不協作等問題會時常擾亂主管的管理神經。哪些問題應該常抓不懈，從哪里入手去抓，是每一位主管必須回答的問題。

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• 作者： 孫郡鍇 編著
• 出版社：企業管理出版社
• 出版日期：2010/01/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

林佳龍：文化預算加碼36％

中國時報【陳界良╱台中報導】

「第四屆台中文學獎」13日在台中文學館頒獎，小說《雪殼》等作品分獲各類首獎，並頒發「文學貢獻獎」給台中在地作家廖玉蕙，表揚她在文壇上的貢獻。台中市長林佳龍也宣布，市府明年編列文化預算14億8000萬元，增加多達36％。

各類組首獎得主與作品，分別為小說類黃致中《雪殼》、散文類楊若慈《我家住在張日興隔壁》、新詩類游書珣《今晚你會來嗎？》、童話類陳景聰《零下十八度的願望》、青少年散文類國中組蔡妙廣《吃年糕的滋味》、青少年散文類高中職組黃亮鈞《那一夜》。

今年台中文學獎總獎金高達138萬元，共有「文學貢獻獎」、「文學創作獎」得獎者55人接受表揚，其中跨類別得獎者有楊若慈與黃宏春，各獲2獎項，還有2名受刑人也得獎。文化局已出版《雪殼：第四屆台中文學獎得獎作品集》，希望讓民眾看到台中文學之美。

市長林佳龍、文化局長王志誠與立委黃國書等均出席頒獎。林佳龍表示，文化是城市的靈魂，文化表現的基本面向就是文學，市府明年已準備14億8000萬元文化預算的禮物，比過去增加36％，希望讓更多文化成果在台中發光、發熱。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/林佳龍-文化預算加碼36-215007621.html

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