李嘉誠成功密碼排行榜 博客來

本書特色

小白兔在山上採到一個又香又大的蘑菇,興高采烈地捧下山。

小猴和小豬看見小白兔手上的大蘑菇,被引得口水直流,連忙迎了上去。

「這個蘑菇好大啊!」、「這個蘑菇好香啊!」

小猴和小豬你一句、我一句地稱讚。

小猴說:「小白兔,我是你的好朋友,不如你就送我這個大蘑菇吧!」

小豬也說:「小白兔,我們從幼稚園開始便是好朋友了,是不是呀!」
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小白兔說:「對啊!你們都是我的好朋友,但誰才是真正的好朋友呢?」

「我是!我是!」小猴和小豬爭著說。

這時,一隻大灰狼從樹後撲了出來。

小猴嚇得立刻爬上樹上逃走了。

博客來書店「救命啊……」小豬和小白兔也很害怕,可是小豬鼓起勇氣,在地上拾起一根
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木棒,竟嚇跑了大灰狼。

「哈!哈!你才是我真正的好朋友啊!」

小白兔把大蘑菇送給小豬,而小猴在樹上慚愧得臉都脹紅了!

上面的故事只是個童話,其實人與人之間的友情才是人類特有的關聯。

只有人格高尚、做人漂亮的人,才能在風起雲湧的商海長盛不衰,屹立不倒。考察中外成功的企業家,那些名噪天下的商界大亨,無一不是富有人格魅力、做人漂亮的人。亞洲首富李嘉誠就是一位極富人格魅力,並且做人做得特別漂亮的人。
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李嘉誠在生意場上馳騁了半個多世紀—只有對手,沒有敵人,堪稱天下奇蹟。

而這個奇蹟正是因為他「做人漂亮」所造就的。大多數人可能都會認為,身為亞洲首富的他,將來肯定會留給他兩個兒子大把的金錢和名下的大小企業。但是,身為人父的李嘉誠卻明確地對人講,他給後代留下的,最重要的是「漁」而不是「魚」。李嘉誠說:「我不是教他們如何賺錢,而是教他們怎樣做人!因為做人比做生意更重要。」

「善待他人,做對手不做敵人。」在任何時候都不以勢壓人,是李嘉誠一貫的做人準則,即使對競爭對手亦是如此。商場充滿了爾虞我詐、弱肉強食。要做到這一點,不少人認為是不可能的事。

香港《文匯報》曾刊登李嘉誠專訪,記者問道:「俗話說,商場如戰場。經歷那麼多艱難風雨之後,您為什麼對朋友、甚至商業上的夥伴,都十分的坦誠和磊落?」

李嘉誠答道:「最簡單地講,人要去求生意是比較難的,但如果生意主動跑來找你,你就容易多了。」
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「要照顧對方的利益,這樣人家才願與你合作,並希望下一次合作。」追隨李嘉誠二十多年的洪小蓮,談到李嘉誠與人的合作風格時,她說:「凡與李先生合作過的人,哪個不是賺得盤滿缽滿!」
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李嘉誠曾經說過:「我個人對生活沒有什麼高要求。我今天的生活水平和幾十年前相比只會更差了,年輕時也有想過買點好的東西,但不久就想通了,重要的是強調方便,我穿的可能都比你們便宜。就我個人來說,衣食住行都非常簡樸、簡單,跟三、四十年前根本就是一樣,沒有什麼分別。衣服和鞋子是什麼名牌子,我都不怎麼講究。一套西裝穿十年八年是很平常的事。我的皮鞋十雙有九雙是舊的。皮鞋破了,扔掉太可惜,補好了照樣可以穿。我手上戴的手錶也是很普通的,而且已經用了好多年。」

李嘉誠另一個良好的習慣,是他特別喜歡讀書。知識可以幫助人得到成功,更加可以將人的命運改變。李嘉誠雖然沒有受過正規的學校教育,但他不僅始終重視追求新知識,而且還養成了良好的讀書習慣。

李嘉誠說:「我最初做塑膠生意時,外國最新的塑膠雜誌在當時的香港,看的人並不多,但我學、我看。我認為一個人憑自己的經驗得出的結論當然是好,但是時間就浪費得多了,如果能夠將書本知識和實際工作結合起來,那才是最好的。」

李嘉誠之所以如此追求新知識,是因為他認為:「在知識經濟的時代,如果你有資金,但缺乏知識,沒有最新訊息,無論何種行業,你越拼搏,失敗的可能越高。但你有知識,沒有資金的話,小小的付出都能得到回報,甚至可能達到成功。」

良好的習慣是成功的鑰匙。也許從嬰兒時期開始,你就慢慢養成了良好的習慣,或到老到死你都被困在不好的習慣所築起的城堡裡。這些不好的習慣往往會把你引向迷宮,它們會減少你獲得成功的可能性。

或許你不曾體會好習慣帶給你成功的喜悅,或者不好的習慣使你平平庸庸,甚至走向錯誤的深淵。這些影響是確實存在的,無論你意識到或意識不到。

但是,這些習慣和經驗的獲得是逐漸得來的。我們漫無目的地遊蕩在無知的幼年時代,在稍後的歲月裡迷茫和徘徊。當我們有足夠的經驗理解生活時,生活又毫不留情地將我們拋棄。我們誰也沒辦法改變被細菌腐蝕的命運。

經驗是對生活的積累和反思。當我們有了足夠的生活閱歷,當我們在前進的道路上不斷遭遇挫折和磨難,當我們一次又一次品嘗成功的喜悅、生活的滋味,我們的經驗因為累積而豐富。經驗的積累是無止境的,但是個體的經驗又是狹隘的、局限的。它很大程度上受時間和地點的限制,甚至一個人死去時,他的經驗也許就得宣布作廢。

曾有許多成功者不止一次地解釋他們的成功純屬偶然,殊不知這偶然的背後是良好習慣的必然。成功者受所養成的良好習慣的指引,最終走到了成功者之列。

李嘉誠的成功密碼就是:只要對手,不要敵人!


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  • 出版社:天蠍座製作    新功能介紹
  • 出版日期:2015/09/09
  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

SOGO代表台灣 角逐FAPRA大獎

工商時報【記者李麗滿╱台北報導】

亞太零售商聯盟(FAPRA)首度舉辦的FAPRA ONLINE AWARD台灣參賽隊伍,在經過多關遴選後,由太平洋SOGO百貨勝出,將代表台灣參賽,與亞太零售商聯盟其他16個會員國一決勝負。

此外,由中華民國百貨零售企業協會舉辦的2015年優良從業人員楷模、企業楷模、FAPRA網路獎台灣代表,昨(30)日由資深媒體評審團在會員代表見證下,順利產生各項得主;今年度的優良從業人員楷模,由統一阪急百貨台北店的行銷部專員黃若宜獲獎。

黃若宜所提出的創新貼心服務「網路衣櫃」,主動幫消費者在店中購買新衣服及家中衣櫃中的舊衣服,發揮造型巧思搭配,並做成簡報檔提供給消費者日常穿著搭配參考,在創新、客製化有溫度的服務下,奪得「百貨優良從業人員楷模」。

今年度企業楷模則由台北101獲得殊榮;台北101購物中心在顧客服務的細節上做得更貼心,以兒童防走失手環、手機充電行動電源出借,便利前來購物的消費者;並善用ICT技術改善外籍旅客退稅的作業流程,不僅節省退稅時間,也因e化而節省不少列印紙張,達到環保效果,服務及流程創新,贏得評審團一致肯定,給予年度「企業楷模」榮譽,並將於今年10月底於菲律賓馬尼拉舉辦的「亞太零售商聯盟」年會中領獎。

而由「亞太零售商聯盟」首度推動,旨在鼓勵亞太地區零售商在企業社會責任(CSR)的參與及投入大獎「FAPRA ONLINE AWARD」(亞太零售商聯盟網路大獎),台灣代表為近年推動企業CSR不遺餘力的太平洋SOGO百貨出線。

太平洋SOGO百貨上周甫公布「企業永續報告書」獲得AA1000、ISAE3000兩項國際標準的認定,更成立SOGO CSR網站及粉絲團與消費者交流互動,包括同業會員們均一致肯定其所投注的資源及努力,太平洋SOGO百貨也將代表台灣參賽,與亞太零售商聯盟其他16個會員國角逐「FAPRA ONLINE AWARD」大獎。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/sogo代表台灣-角逐fapra大獎-215008518--finance.html

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